„Bodenständig, modern, familiär“
Von Thore Ziebell, Journalist, B.A.
Wer Mario Herpel begegnet, merkt schnell: Hier spricht kein abgehobener Unternehmer, sondern ein Macher mit klaren Werten. Einer, der anpackt, führt und dabei nie vergisst, woher er kommt. Mit seiner Frau Svenja an seiner Seite hat er aus einer kleinen Idee ein mittelständisches Unternehmen geformt, das heute in Nordfriesland für Verlässlichkeit, Qualität und Menschlichkeit steht – die Herpel Gebäudereinigung GmbH.
Von der Garage zum regionalen Qualitätsführer
2010 begann alles klein – als Zwei-Personen-Team, das sich mit Fleiß, Handschuhen und Herz einen Namen machte. Heute zählt die Herpel Gebäudereinigung über hundert Mitarbeitende und betreut Kunden in der gesamten Region. Der Weg dahin war kein Zufall, sondern das Ergebnis von klaren Visionen, Prozessen und harter Arbeit.
Der Firmensitz in Horstedt ist längst mehr als ein Büro: Er ist Dreh- und Angelpunkt für ein Team, das jeden Tag sichtbar macht, was Qualität bedeutet. 2016 wurde aus dem kleinen Dienstleister eine GmbH – ein Schritt, der die Professionalität und den Anspruch des Unternehmens unterstreicht.
Familie als Fundament
Im Zentrum stehen Mario und Svenja Herpel – ein Ehepaar, das nicht nur privat, sondern auch beruflich perfekt harmoniert. Mario verantwortet das operative Geschäft, die Technik und die Kundenbeziehungen, Svenja kümmert sich um Organisation, Personal und Struktur. Ihre Rollen ergänzen sich wie Zahnräder, die präzise ineinandergreifen.
Und auch die ältere Generation ist Teil dieses Erfolges: Marios Mutter steht dem Betrieb bis heute mit Rat, Erfahrung und helfender Hand zur Seite. Diese familiäre Basis schafft das, was vielen modernen Unternehmen fehlt – echte Nähe, Vertrauen und Loyalität.
Mehr als Sauberkeit – ein Qualitätsversprechen
Ob klassische Unterhaltsreinigung, Glasreinigung mit modernster Technik oder Spezialaufträge nach Brand- oder Wasserschäden – bei Herpel geht es nicht ums Wischen, sondern ums Wirken. Moderne Geräte, nachhaltige Reinigungsmittel und eingespielte Teams sorgen dafür, dass jedes Projekt reibungslos läuft.
Dabei gilt ein klarer Grundsatz: Qualität entsteht, wenn man Verantwortung übernimmt. „Wir reinigen, als wäre es unser eigenes Haus“ – das ist kein Slogan, sondern gelebte Haltung.
Über 100 Mitarbeitende, viele davon seit Jahren dabei – das spricht Bände. Herpel ist kein austauschbarer Arbeitgeber, sondern ein Ort, an dem man sich einbringen kann. Weiterbildung, Wertschätzung und Zusammenhalt stehen ganz oben auf der Agenda.
Mit Blick nach vorn
Mario und Svenja Herpel wollen weiter wachsen – aber nicht um jeden Preis. Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Effizienz prägen den Weg in die Zukunft. Die Vision ist klar: Herpel soll der Name bleiben, der inm Norden für saubere Arbeit und menschliche Führung steht.
Ein Familienbetrieb mit Charakter, Herz und Haltung – so einfach kann Erfolg aussehen.